Miser sur la formation de vos salariés, c’est augmenter votre compétitivité
Miser sur la formation de vos salariés, c’est augmenter votre compétitivité en développant les compétences de vos talents. Il existe plusieurs dispositifs de financement qui permet de vous aider vous entreprise ainsi que vos employés.
La formation, au cœur de la stratégie des entreprises
En s’investissant dans la formation professionnelle de ses salariés de manière plus concerté et plus efficace, l’employeur donne plus de perspectives à ces derniers. Cela lui permet de créer de la valeur pour son entreprise.
La formation, un nouveau levier de compétitivité
Considérer la formation comme un moyen de développer les compétences constitue la première étape pour mettre en œuvre une stratégie visant à améliorer les performances de l'entreprise.
Les employés ont accès à des programmes de formation qualifiants grâce aux plans de formation mis en place par les entreprises, et peuvent également les compléter plus facilement avec leur compte personnel de formation.
Ainsi, les employeurs peuvent compter sur des employés mieux formés pour identifier de nouveaux leviers de compétitivité.
Pour un accompagnement personnel et sur-mesure, rapprochez-vous de nos conseillers formation de KEDGE pour vous aider à élaborer votre plan de financement pour votre entreprise.